Aumento salarial del 15 por ciento para la administración pública y la elevación a $150.000 del piso salarial docente anunciado.

Durante la mañana del  miércoles se realizó un  anuncios salarial en el Ministerio de Hacienda de la Provincia de Corrientes. Por su parte el gobernador Gustavo Valdés ya había adelantado un  nuevo retoque del 15 por ciento a todos los empleados estatales.



El Gobierno de Corrientes brindó nuevos detalles sobre el  aumento salarial del 15 por ciento para la administración pública y la elevación a $150.000 del piso salarial docente anunciado.



El ministro de Hacienda y Finanzas de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini encabezó este miércoles por la mañana una conferencia de prensa donde anunció las últimas medidas salariales anticipadas por Valdés.





SALARIO FAMILIAR:

• Se eleva el monto de $10.000 a $15.000. Este 50% de aumento beneficia a 45.000 agentes.



VIALIDAD:

• 15% de incremento en el básico.



SALUD PÚBLICA:

• Más de 15% de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.



DOCENTES:

• $6000 de incremento al básico. Pasa de $39.000 a $45.000.



Con los aumentos de marzo y abril, se acumula  un incremento salarial del 55% en el sector.



ADMINISTRACIÓN CENTRAL:

• 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.

• Se incorporan $10.000 de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

• Además, $5.000 netos de bolsillo para el resto de los alcanzados por este concepto 134.



ADMINISTRACIÓN CENTRAL:

• $10.000 de aumento al concepto no remunerativo, no bonificable -código 627- para códigos de las escalas únicas, categorías 030 y 120.



SEGURIDAD:

• 15% de incremento en Valor Punto.

• 15% de aumento en mínimo garantizado.

• Incremento del código 601.